Дифференциация ролей (трофическая иерархия) требует N≥3 агентов. При N=2 (диада) системе не хватает достаточной топологии взаимодействия для возникновения структуры ролей: при наличии только одной направленной связи нет различия между "нижестоящим" и "вышестоящим" (только A→B или B→A).
Модель E (эмерджентность) Гершенсона предсказывает: глобальный паттерн не может возникнуть только из парного взаимодействия — трехсторонние динамики (A влияет на B, который влияет на C, который влияет на A) создают замкнутый поведенческий цикл, необходимый для стабильных ролей.
EXP-ASYM показал, что N=3 PERSONA_LIVE создает стабильную иерархию (TR Friedman p=0.008). Этот эксперимент тестирует N=2 с теми же персонами, которые имели НАИБОЛЬШУЮ дифференциацию (Гамма вышестоящий TR=0.724, Бета нижестоящий TR=0.280). Если даже самая дифференцированная пара не сможет создать иерархию, N=3 является подлинным порогом эмерджентности.
Альтернативная гипотеза: N=2 СОЗДАЕТ иерархию, потому что асимметрия персон сама по себе достаточна — паттерн "основатель→вышестоящий" действует в любой диаде через механизм специфичности лексики.